Organisatie- leiderschap- en teamontwikkeling

Samen je ambities realiseren is het beste wat je kunt bereiken.

Teams

Wil je werken aan je team? Anders werken? Beter werken? Fijner werken? Resultaatgerichter werken? Kortom, beter samenwerken aan het realiseren van de teamdoelen? Als trainer en coach voor teams kan ik je daarbij helpen.

Lees meer

Management

Leiders en managementteams help ik om zicht te krijgen op wat ze wil bereiken, welk leiderschapsgedrag daarbij effectief is en hoe je het team en/of de rest van de organisatie meekrijgt.

Lees meer

Individueel

Binnen veel organisaties, binnen veel teams wordt gesproken over het ontwikkelen van een open aanspreekcultuur waarin je elkaar feedback geeft. Ik kan je helpen het zelfvertrouwen, het vermogen tot zelfreflectie en de persoonlijke effectiviteit te ontwikkelen die daarbij nodig zijn.

Lees meer

Nigel Stanton, trainer en coach voor teams en hun leiders. Graag stel ik me aan je voor. Ik ben Nigel Stanton. Vanuit mijn onderneming CROESO werk ik als trainer en coach voor teams en hun leiders. Ik help teams om samen maximaal hun doelen te realiseren en managementteams om hier effectief leiding aan te geven.

Ik maak gebruik van mijn kennis en ervaring met groepsdynamica, psychologie en organisatiekunde. Ik heb 14 jaar in verschillende HR en trainer-coach rollen gewerkt in de zakelijke dienstverlening, ICT, logistiek, onderwijs en energiebranche.

Meer over Nigel

Bart over Croeso

“‘Nigel is als trainer authentiek en beheerst terwijl hij tegelijkertijd weet te prikkelen en inspireren. Samenwerken met Nigel is altijd zeer prettig. Hij vertaalt de trainingsvraag van de groep in een concreet en praktisch programma, waardoor er niet alleen persoonlijke verdieping ontstaat maar ook verbinding in het team. Aanrader.’ Lees meer
Bart van den Belt
Auteur en business coach.

CROESO (“CROY-so”)

CROESO (“CROY-so”) is Welsh voor welkom. Mijn roots, mijn wortels, liggen ook in Wales en deze zijn belangrijk voor me. Immers, een boom groeit zo hoog als zijn wortels diep zijn. Ik vond het een mooi idee om mijn roots te verbinden met wat ik nu doe.

Ontmoeting is waar het in mijn werk om draait. Het ontmoeten van jezelf, elkaar, je dromen, je overtuigingen, de mogelijkheden. Ontmoeten begint met jezelf welkom weten en de ander welkom heten. Welkom.

“Iemand vroeg me eens:

Ben jij jezelf in iedere rol die je vervult?”

Graag bespreek ik samen je vraagstuk.

CONTACT

Organisatie- leiderschap- en teamontwikkeling

Samen je ambities realiseren is het beste wat je kunt bereiken.

Teams

Management

Individueel

Bart over Croeso

CROESO (“CROY-so”)

“Iemand vroeg me eens:

Ben jij jezelf in iedere rol die je vervult?”

Graag bespreek ik samen je vraagstuk.

Croeso

Navigatie

Nieuwste artikelen

Contactgegevens

Social Media