EEN TEAMDAG DIE LEUK IS EN ERGENS OVER GAAT.
Samen werken aan samenwerking, inhoud en verbinding.
Met plezier én inhoud.
Losse workshop of complete teamdag.
Altijd met aandacht voor wat er speelt boven én onder de oppervlakte.
EEN TEAMDAG DIE LEUK IS EN ERGENS GAAT
Samen werken aan samenwerking, inhoud en verbinding.
Met plezier én inhoud.
Losse workshop of complete teamdag.
Altijd met aandacht voor wat er speelt boven én onder de oppervlakte.
Waardevol
Maatwerk
Op locatie
Experts
2 tot 8 uur
Waarom teams aankloppen
Veel teams werken hard.
Iedereen is bezig.
De agenda’s zijn vol.
Juist daarom is een pas op de plaats soms een goed idee.
Even stilstaan bij waar jullie mee bezig zijn.
Waar willen we heen?
En hoe tevreden zijn we over de manier waarop we samenwerken?
Wat werkt.
En wat misschien anders kan.
Een teamdag kan gaan over drie dingen
Het kan gecombineerd en afzonderlijk van elkaar.
Inhoud
Waar staan we voor?
Waar willen we heen?
En wie vervult welke rol?
Samenwerken
Hoe communiceren we met elkaar?
Hoe versterken we elkaar?
Hoe nemen we besluiten?
Verbinding
Elkaar ontmoeten.
Informeel.
Plezier hebben.
Wat ik voor je kan doen doen
Ik ontwerp, organiseer en/of begeleid teamdagen en workshops.
Altijd afgestemd op jullie team.
En op wat er nu speelt.
Ik combineer inhoud, samenwerken en verbinding.
En leg de focus op waar de behoefte ligt.
Geen standaardprogramma.
Wel een duidelijke structuur, met ruimte voor wat er in jullie team leeft.
Thema’s waar we vaak aan werken
Deze thema’s komen vaak terug.
In een vorm die past bij dit team en wat er op dat moment speelt.
- Aanspreken en feedback
- Samenwerken vanuit kwaliteiten
- Vertrouwen en verbinding
- Eigenaarschap en initiatief
- Visie op de inhoudelijke opgave
- Werkwijze en rolverdeling
- Teamwaarden als kompas samenwerking
- Inclusie en de kracht van verschil
Wil je meer weten over deze thema’s of hoe we ze kunnen combineren?
Staat jullie thema er niet tussen? Neem gerust contact op.
Workshop of hele dag
Er is veel mogelijk.
Soms sluit ik aan bij jullie eigen programma.
Ik verzorgen dan het inhoudelijke deel in de ochtend.
Jullie vullen de middag in met lunch, iets leuks doen
en eventueel een diner.
En soms neem ik alles uit handen.
Wat past, hangt af van:
- Wat het team nodig heeft
- Hoeveel tijd er beschikbaar is
- Waar jullie samen aan willen werken
Dat stemmen we samen af.
Workshop (2 uur tot dagdeel)
Een workshop is compact en gericht.
Er is ruimte voor dialoog, reflectie en doen.
- Je staat stil bij wat er speelt.
- Je hoort elkaars perspectief.
- En je probeert dingen uit.
Vaak merk je dat er iets in beweging komt.
Een ander gesprek.
Meer openheid.
Meer begrip.
Hele dag
Een hele dag geeft meer ruimte.
- Ruimte om te vertragen.
- Om elkaar beter te leren kennen.
- En om samen richting te geven.
Bijvoorbeeld door ’s ochtends te werken aan visie en focus,
en ’s middags aan samenwerking en reflectie.
Of door één thema de hele dag centraal te stellen.
Niet vluchtig, maar met aandacht.
Zodat het ook echt kan landen.
Verdiepende teambuilding activiteiten
Sommige teams leren vooral door te praten.
Andere juist door te doen.
Allebei is goed.
Als het past, werken we met ervaringsgerichte vormen,
in samenwerking met ervaren experts
die helpen om samenwerking echt voelbaar te maken.
De keuze is aan jullie
en alleen als het iets toevoegt aan jullie dag.
BOKSCOACHING
Ervaar in beweging hoe je communiceert, grenzen stelt en samenwerkt onder lichte spanning.
ROOFVOGELS
Ontdek hoe communicatie begint met aandacht en energie en zo je boodschap krachtiger maakt.
TEAMTHEATER
Maak gedrag zichtbaar door spel en humor en leer samen kijken, herkennen en bespreken.
SCHAPENHOEDEN
Samen schapen hoeden en ervaren hoe afstemming, leiderschap, volgerschap en communicatie in het team werken.
TRAININGSACTEUR
Oefen in veilige setting realistische gesprekken en krijg direct feedback op wat je zegt én wat je doet.
Paul Klein Woud is onze bokscoach. Hij is teamtrainer en teamcoach.
We werken met Fares Boustanji. Expert in werken met roofvogels en mensen.
Wouter is de teamtheater regisseur met wie we graag samenwerken.
Samen schapen hoeden doen we met Daniel Versteegh. Schapen herder en gediplomeerd mindfulness trainer.
Een van onze vaste trainingsacteurs is acteur en gesprekscoach Carolien Zimmermann.
BOKSCOACHING
Ervaar in beweging hoe je communiceert, grenzen stelt en samenwerkt onder lichte spanning.
Paul Klein Woud is onze bokscoach. Hij is teamtrainer en teamcoach.
ROOFVOGELS
Ontdek hoe communicatie begint met aandacht en energie en zo je boodschap krachtiger maakt
We werken met Fares Boustanji. Expert in werken met roofvogels en mensen.
TEAMTHEATER
Maak gedrag zichtbaar door spel en humor en leer samen kijken, herkennen en bespreken.
Wouter is de teamtheater regisseur met wie we graag samenwerken.
SCHAPEN HOEDEN
Samen schapen hoeden en ervaren hoe afstemming, leiderschap, volgerschap en communicatie in het team werken.
Samen schapen hoeden doen we met Daniel Versteegh. Schapen herder en gediplomeerd mindfulness trainer.
TRAININGSACTEUR
Oefen in veilige setting realistische gesprekken en krijg direct feedback op wat je zegt én wat je doet.
Een van onze vaste trainingsacteurs is acteur en gesprekscoach Carolien Zimmermann.
Benieuwd wat dit voor jullie kan betekenen?
Ik denk graag met jullie mee en geef een inhoudelijk voorstel of een richtprijs.
Altijd vrijblijvend.
Wat klanten erover zeggen
Er werden mooie verbindingen gelegd met onze teamontwikkelvragen en met de kernwaarden van de organisatie.
Met Nigel helpt ons samen kijken naar het grotere plaatje hoe wij samen koers houden in onze doelen en ambities, hoe kunnen wij hierin de gezamenlijke samenwerking verbeteren. Deze sessies geven veel energie.
Met zijn enthousiasme, humor en rust heeft hij ons team deskundig begeleid naar een team met leerkrachten die nu weer samengaan voor een gemeenschappelijk doel.
Ik beveel Nigel aan bij mensen die vragen hebben over organisatieontwikkeling en teams die open en eerlijk een vraagstuk vanuit diverse perspectieven willen bekijken
Nigel is als trainer authentiek en beheerst terwijl hij tegelijkertijd weet te prikkelen en inspireren. Samenwerken met Nigel is altijd zeer prettig. Hij vertaalt de trainingsvraag van de groep in een concreet en praktisch programma, waardoor er niet alleen persoonlijke verdieping ontstaat maar ook verbinding in het team. Aanrader.
Er zijn drie kenmerken waar ik op let bij de keuze van een teamtrainer. Integer, betrouwbaar en toegankelijk. Nigel heeft ze alle drie. Organisaties die een verandering in gang willen zetten raad ik aan eens met Nigel te gaan praten.
Fijne teambuilding workshop van Nigel over open communicatie en samenwerking gehad. Nigel kijkt en handelt vanuit de behoeften van het team. Met de handvatten die we hebben meegekregen, hebben we met de groep mooie stappen kunnen zetten.
Wat een geweldige teambuilding training hebben we gehad! De training Feedback geven en krijgen was informatief en inspirerend. Mijn team was eerst sceptisch, maar heeft het er nu nog over en we blijven oefenen en oefenen ????
With all leaders of TenneT‘s asset management unit we participated in leadership development program on Real Conversation. Nigel facilitates in a very inspiring way. We all learned a lot. I can only recommend the program.
Nigel heeft ons goed op weg geholpen met zijn coaching van een van onze teams. Zijn rustige en weloverwogen aanpak gaf al snel vertrouwen in een goede afloop. Het was ook prettig om de sessies samen voor te bereiden.
Het mooie aan Nigel en zijn werkwijze is dat hij uitgaat van het positieve en dit uitvergroot. Door hierop te focussen heeft hij mij en mijn MT inzicht gegeven in hoe wij van Expoints, met alle kwaliteiten die we bezitten, voor iedereen een nog gavere organisatie kunnen maken. Hij blijft niet bij theorie, maar zorgt dat je concrete actiepunten op tafel krijgt.
Nigel heeft ons in een workshop van een ochtend heel prettig begeleid. Van te voren wist hij heel goed te komen tot de kern van de uitdaging. In de workshop zelf heeft hij een prettige, open, natuurlijke rol en zijn we uiteindelijk tot wat praktische stappen gekomen. Iets wat wij op dat moment goed konden gebruiken. Kortom: ik kan Nigel zeker aanbevelen.
Samen met Nigel hebben we zowel een leiderschapsessie met management als een groepsessie met medewerkers georganiseerd. Nigel komt via een aantal uitdagende opdrachten bij de kern van de uitdaging voor het management en de organisatie als geheel. Erg leuk om te doen en mooi om te zien dat enthousiasme binnen de organisatie nog groter is geworden. Dank Nigel!
Nigel beveel ik van harte aan bij iedereen die graag een dag of meerdere dagen met zijn of haar team aan de slag wil, op welke manier en over welk onderwerp dan ook. Hij denkt mee over het thema dat speelt en datgene dat je wilt bereiken en heeft veel ervaring met verschillende werkvormen die aansluiten bij zowel het thema als de soort groep en dynamiek in die groep.
Wat levert het op?
De opbrengst verschilt per vorm, duur en gekozen thema.
Wat altijd geldt:
je hebt samen een prettige, energieke en leerzame dag gehad.
Mensen zijn elkaar echt tegengekomen
en hebben samen stilgestaan bij wat voor dit team belangrijk is.
Na een workshop (2 uur tot dagdeel)
Vaak zie je dat:
- Gesprekken directer worden
- Verschillen sneller worden benoemd
- Er meer bewustzijn ontstaat over gedrag en samenwerking
- Het thema blijft vaak nog meeklinkt in gesprekken daarna
Met de borgingsafspraken die je dan maakt heb je een mooie basis om op voor te bouwen.
Na een hele dag
Een hele dag kan, afhankelijk van het thema, leiden tot:
- Meer richting en een gedeelde taal
- Versterkte verbinding, doordat lastige dingen zijn uitgesproken
- Aanspreken als gezamenlijke norm, met inzicht in wat dit voor ieder lastig maakt en waar ontwikkelpunten liggen
- Goede afspraken om de voortgang te borgen
Niet omdat alles ineens opgelost is,
maar omdat er samen een basis is gelegd om verder te gaan.
Voor wie dit past
Voor teams die:
- Elkaar serieus willen nemen
- Bereid zijn om te kijken naar hoe ze samenwerken
- Geen standaard teambuilding zoeken
En voor leidinggevenden die:
- Helderheid willen
- Realistische verwachtingen hebben
- Waarde hechten aan vertrouwen en aandacht
Even sparren of direct een offerte opvragen? Welkom!
Twijfel je wat past bij jullie team?
Of wil je eerst even aftasten?
Neem gerust contact op.
Ik denk graag met je mee.
Direct een offerte aanvragen kan natuurlijk ook.
Je zit nergens aan vast.
Sparren of voorstel? Welkom!
Twijfel je wat past bij jullie team?
Of wil je eerst even aftasten?
Neem gerust contact op.
Ik denk graag mee.
Direct een offerte aanvragen kan natuurlijk ook.
Je zit nergens aan vast.