Over aanspreken gesproken (deel 4). Aanspreekgesprek in vijf stappen 10 april 2020/0 Reacties/in Organisatieontwikkeling, Persoonlijke ontwikkeling, Teamontwikkeling/door croeso
Over aanspreken gesproken (deel 3). Waarom we ons niet laten aanspreken. 10 april 2020/0 Reacties/in Organisatieontwikkeling, Persoonlijke ontwikkeling, Teamontwikkeling/door croeso
Over aanspreken gesproken (deel 2). Hoe dichttimmeren en ruimte laten de aanspreekcultuur beïnvloeden 10 april 2020/0 Reacties/in Organisatieontwikkeling, Persoonlijke ontwikkeling, Teamontwikkeling/door croeso
Over aanspreken gesproken. DEEL 1: waarom we niet durven aanspreken 10 april 2020/0 Reacties/in Organisatieontwikkeling, Persoonlijke ontwikkeling, Teamontwikkeling/door croeso
Samenwerken aan een betere teamcultuur doe je zo: wees jezelf en pas je aan 28 augustus 2019/0 Reacties/in Teamontwikkeling/door croeso
Zes stappen om als team helderheid over de professionele rol te creëren 16 april 2019/0 Reacties/in Teamontwikkeling/door croeso
